Besoins des communes en formation et recrutement - Résultats de l’enquête
Documentation et inspiration
Stratégie principale:
2.4Thématiques:
- Emploi et formation
Dans le cadre des travaux de sa commission Emploi/Formation, la Conférence des Bourgmestres de Charleroi Métropole a souhaité connaître de manière plus fine les difficultés des communes et des CPAS de son territoire par rapport au recrutement de personnel et à la formation du personnel en place.
À cette fin, en collaboration avec l’Instance Bassin Enseignement qualifiant, Formation, Emploi Hainaut sud, un questionnaire a été élaboré afin d’obtenir des informations précises et d’envisager, dans un second temps, des actions concrètes à mettre en place.
Ce questionnaire a été transmis aux 30 communes et CPAS qui composent Charleroi Métropole.
24 communes et 18 CPAS y ont répondu.
Le document téléchargeable ci-dessous expose les principaux enseignements de l’enquête pour les communes et propose une série d’actions jugées prioritaires.
Il a fait l'objet d'une réunion de restitution et d'échanges avec les communes du territoire le 30 juin dernier. Vous trouverez également en téléchargement la présentation faite en séance.

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.PDF Juin 2023 RAPPORT enquête COMMUNES CM
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.PDF CM Presentation Rapport Enquête EFE 230630
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