Besoins des communes en formation et recrutement - Résultats de l’enquête

Documentation et inspiration
Emploiformation

Stratégie principale:

2.4

Thématiques:

  • Emploi et formation

Dans le cadre des travaux de sa commission Emploi/Formation, la Conférence des Bourgmestres de Charleroi Métropole a souhaité connaître de manière plus fine les difficultés des communes et des CPAS de son territoire par rapport au recrutement de personnel et à la formation du personnel en place.

À cette fin, en collaboration avec l’Instance Bassin Enseignement qualifiant, Formation, Emploi Hainaut sud, un questionnaire a été élaboré afin d’obtenir des informations précises et d’envisager, dans un second temps, des actions concrètes à mettre en place.

Ce questionnaire a été transmis aux 30 communes et CPAS qui composent Charleroi Métropole.

24 communes et 18 CPAS y ont répondu.

Le document téléchargeable ci-dessous expose les principaux enseignements de l’enquête pour les communes et propose une série d’actions jugées prioritaires.

Il a fait l'objet d'une réunion de restitution et d'échanges avec les communes du territoire le 30 juin dernier. Vous trouverez également en téléchargement la présentation faite en séance.

ligne du temps enquête communes


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